Ritva har arbetat med organisations-, grupp-, ledar- och medarbetarutveckling i över 30 år. Hon har erfarenhet av strategiska, organisatoriska och människonära frågeställningar från över 50 verksamheter i olika branscher (bl a bank, industri, handel, telekommunikation, försvarsindustri, säkerhet, läkemedel, sjukvård, utbildning, kollektivtrafik, kommuner och myndigheter).
Ritva är civilingenjör (teknisk fysik och elektroteknik) med kompletterande studier i psykologi, organisation, beteende och ledning av människor i förändring. Efter sin examen arbetade Ritva i 13 år som organisations- och managementkonsult på Accenture och därefter i egen verksamhet. Hon har arbetat för Arbinger Institute sedan 2011 med uppdrag i både privata och offentliga verksamheter i Sverige och internationellt.
